6 Tips Ampuh Tes Psikotes Agar Cepat Diterima Kerja

Menghadapi Tes Psikotes Agar Dapat Diterima Kerja Bagi anda yang sedang berada dalam proses recruitment atau seleksi penerimaan karyawan baru baik dalam perusahaan maupun instansi pemerintahan,

Pasti akan melalui beberapa test baik itu tes akademik, wawancara dan yang tidak mungkin terlewatkan adalah tes psikotes.

Mungkin bagi sebagian orang masih sangat asing dengan psikotes, namun seiring perkembangan jaman,

Hadirnya psikotes dalam sebuah proses recruitment kerja dinilai lebih membantu baik dari pihak perusahaan dan pihak pencari kerja itu sendiri.

Dengan adanya psikotes, perusahaan sangat terbantu untuk dapat memahami kepribadian calon kandidat karyawan yang melamar kerja,

Tidak hanya itu perusahaan juga dapat mengetahui kelebihan dan kekurangan serta kecocokan pelamar kerja untuk ditempatkan diposisi mana sesuai hasil psikotes.

Sedangkan bagi pelamar kerja, mereka juga akan terbantu apabila memang dapat diterima, pastilah pekerjaan yang di tanggungkan kepadanya sudah cocok dan sesuai dengan diri pelamar kerja tersebut.

Namun meski begitu banyak manfaat yang akan didapat dari psikotes, ternyata mengerjakan dan menyelesaikan soal psikotes tidaklah mudah.

Anda harus extra focus dan berfikir secara lebih keras, bahkan tidak sedikit kandidat yang gugur di tahap psikotes ini.

Baca Juga :

Sebenarnya banyak faktor yang mempengaruhi gagalnya pelamar kerja dalam tahap psikotes, oleh karena itu anda harus mempersiapkan dengan matang konsep anda sebelum menghadapi psikotes.

Daftar Isi

Tips Menghadapi Tes Psikotes

Pada kesempatan kali ini, Hypetuts.com akan mengulas tentang tips lolos tes psikotes dan wawancara kerja yang didasari dari pengalaman. intip 6 Tips tes Psikotes Kerja ini.

Kesehatan

Tentu saja hal ini menjadi poin yang sangat penting bagi anda yang akan melakukan psikotes.

Sematang apapun persiapan dan konsep anda, tetap tidak akan dapat fokus dalam mengerjakan psikotes ketika anda sakit.

Untuk itu jagalah kesehatan, malam hari sebelum anda menghadapi psikotes usahakan tidur yang nyenyak dan berkualitas agar besok ketika anda bangun akan terasa fresh.

Waktu

Jangan sampai anda datang terlambat dihari pelaksanaan psikotes.

Ketika anda terlambat dan baru datang saat tes sudah dimulai, sadar tidak sadar kesiapan mental anda yang akan terganggu.

Sedangkan untuk mengerjakan soal psikotes sangat membutuhkan fokus dan konsentrasi yang tinggi, untuk itu usahakan datang 30 menit sebelum tes dimulai.

Latihan

Tentu agar terbiasa dan lancar ketika menghadapi psikotes, anda harus sering-sering belajar.

Anda tidak akan dapat menghadapi ujian psikotes tanpa punya persiapan mengerjakannya.

Karena seiring perkembangan jaman, banyak variasi soal psikotes yang cukup membuat anda pusing kepala saat mengerjakannya.

Jadi anda harus sering-sering berlatih agar terbiasa dengan bentuk soal psikotes yang akan anda hadapi nanti.

Latihan yang harus anda lakukan juga bukan latihan instan, usahakan minimal satu minggu sebelum menghadapi psikotes anda sudah intens latihan mengerjakan soal psikotes.

Optimis dan Percaya Diri

Setelah seluruh latihan anda rasa cukup dan telah matang, berarti anda sudah siap menghadapi psikotes.

Tidak ada alasan bagi anda untuk tidak percaya pada diri anda sendiri, karena latihan juga sudah anda lakukan, soal psikotes yang anda hadapi tidak akan melenceng jauh dari latihan yang selama ini anda jalankan.

Ketika anda percaya diri, anda tidak akan merasa kesulitan dan terbebani saat mengerjakan soal psikotes.

Setelah anda selesai mengerjakan psikotes, anda harus berfikir positif dan optimis bahwa hasil anda nanti adalah hasil terbaik yang anda dapat.

Konsentrasi dan Fokus

Tentu modal percaya diri dan optimis saja tidak cukup apabila anda ingin berhasil dan sukses mengerjakan psikotes.

Anda dituntut harus dapat berkonsentrasi dan fokus saat mengerjakan psikotes.

Jangan berfikir yang lain-lain dulu selama tes berlangsung agar tidak mengganggu mental dan pikiran anda saat mengerjakan psikotes.

Improvisasi (PENTING)

Mungkin anda sering bertanya-tanya pada poin mana psikotes yang sudah anda hadapi bisa gagal.

Hal tersebut sangatlah wajar lantaran tidak semua orang berhasil menghadapi psikotes.

Perlu anda tahu bahwa perusahaan tidak membutuhkan anda, perusahaan hanya membutuhkan kandidat yang sesuai untuk mengisi tempat yang kosong dalam perusahaan tersebut.

Jadi alangkah baiknya jika anda melakukan sedikit improvisasi untuk dapat menempati posisi kosong dalam perusahaan yang anda lamar.

Tujuan diadakannya psikotes adalah untuk mengetahui tinggi rendahnya IQ kandidat pelamar kerja,

Namun selain itu tujuan lain diadakannya psikotes adalah mencari kepribadian kandidat yang cocok untuk posisi kosng di perusahaan.

Untuk IQ memang masing-masing orang memiliki tingkatan yang berbeda, tetapi lain lagi ceritanya dengan kepribadian.

Anda dapat melakukan improvisasi pada tes psikotes kepribadian. Improvisasi yang dapat anda lakukan diantaranya:

Tes kesesuaian diri

Pada tahap ini, anda akan menemui 4 contoh sifat dan kepribadian manusia. Anda akan dipersilahkan untuk memilih 2 dari 4 contoh sifat itu tadi.

Silahkan anda pilih yang sangat sesuai dengan anda dan yang sangat tidak sesuai untuk anda.

Kedua pilihan anda harus sangat bertolak belakang karena hal ini menentukan seberapa jauh kemampuan intrapersonal anda dalam memahami diri sendiri.

Contoh :

A Ceria, Semangat, Ramah

B Enerjik, Tidak bergairah, Senang Bergaul

C Penyendiri, tidak menonjolkan rasa, tertutup

D Tidak suka keramaian, biasa-biasa saja, tidak bisa diam

Nah semisal anda memilih A sebagai yang sesuai dengan anda, jangan sampai pilihan B sebagai yang tidak sesuai dengan diri anda. Pilihkah C yang sudah jelas sangat bertolak belakang dengan pilihan A.

Perlu anda ketahui bahwa poin ini dilakukan untuk melihat dan menilai kelebihan dan kelemahan anda yang harus bisa anda ketahui sendiri.

Gambar Pohon

tes psikotes menggambar menjadi salah satu tahapan yang pasti ada dalam tahapan rekrutmen kerja.

Ketika anda pernah membaca tips tes psikotes menggambar pohon, anda pasti mendapati soal yang mengharuskan anda menggambar pohon lengkap dengan daun dan buah.

Ada beberapa hal yang wajib anda perhatikan sebelum mulai menggambar.

Biasanya anda dilarang menggambar pohon pisang, kelapa, pepaya dan mungkin ada beberapa pohon lain yang dilarang oleh HRD.

Saat itu yang harus anda lakukan adalah pahami posisi yang anda lamar sebelum mulai menggambar,

Apabila anda melamar sebagai marketing, jangan sekali sekali menggambar pohon manga atau pohon dengan buah yang berkelompok karena kapasitas kerja marketing nanti adalah harus dapat bekerja secara mandiri,

Maka anda lebih baik menggambar pohon apel dan jeruk. Apabila anda melamar di posisi back office, maka yang harus anda gambar adalah kebalikan gambar pohon dari posisi marketing.

Gambarlah serealistis mungkin, dengan memberikan gambar buah dan daun yang jatuh dari pohon sera gambar buah yang dimakan ulat ataupun kelelawar.

Hal ini bertujuan bahwa agar anda dapat dinilai sebagai pribadi yang senang berproses dan bukan mementingkan hasil akhir.

Gambar Manusia lengkap

Sangat banyak teman teman Hypetuts yang belum tahu tentang tips tes psikotes wartegg ataupun arti psikotes menggambar orang.

Untuk gambar yang satu ini, para pelamar kerja biasanya terjebak dengan menggambar manusia yang mencerminkan pekerjaannya nanti.

Sebenarnya sangat simple, anda hanya perlu menggambar manusia lengkap dari kepala, tangan sampai kaki yang sedang melakukan kegiatan.

Anda cukup menggambarkan apa yang menurut anda mudah untuk digambar, karena tujuan tes ini yang sebenarnya dalah untuk mengetahui seberapa jauh anda dapat mengeksekusi konsep yang ada di kepala anda ke dalam bentuk nyata.

Jadi anda tidak perlu susah-susah membuat konsep yang rumit, cukup gambarlah apa yang menurut anda mudah digambar sehingga gambar anda terlihat nyata.

Tentu saja mungkin masih banyak hal lain yang harus anda perhatikan saat menghadapi dan mengerjakan soal psikotes seperti tips lulus tes psikotes koran ataupun tes psikotes matematika.

Bahkan mungkin lebih banyak dari pada beberapa poin yang tertulis diatas. Yang harus anda lakukan adalah selalu belajar menambah wawasan dan informasi,

Selain itu usaha yang sungguh-sungguh juga harus masuk dari bagian proses anda mendapatkan pekerjaan dan juga jangan lupa untuk mencari tips tentang tes psikotes kerja dan jawabannya untuk teman teman Hypetuts pelajari.

Demikian ulasan tentang 6 Tips Menghadapi tes Psikotes Kerja, terimakasih atas kunjungan anda di Hypetuts.com, semoga bermanfaat untuk teman teman dan bisa sukses psikotes kerja.