Hal yang sering tidak diperhitungkan seseorang dalam melamar kerja adalah timing atau waktu.Memang benar bobot terbesar yang mempengaruhi seseorang dalam melamar pekerjaan adalah kemampuan yang dimiliki serta pengalaman kerja yang telah dikuasai.
Namun sebaik apapun kemampuan dan pengalaman kerja seseorang, semua itu akan percuma ketika perusahaan memang sedang tidak membutuhkan karyawan baru.
Kamu mungkin pernah mengirim lamaran kerja dan bertanya berapa lama lamaran kerja diproses atau berapa lama menunggu panggilan kerja hal tersebut menandakan kamu tidak memperhitungkan timing dalam menaruh surat lamaranmu di perusahaan.
Jika kamu kebetulan adalah seorang lulusan baru atau fresh graduate tentu timing ini sangatlah penting dan menjadi faktor penentu untukmu dalam mendapatkan pekerjaanmu.
Mengapa demikian? Karena kamu belum memiliki pengalaman kerja yang bisa dijadikan bahan pertimbangan perusahaan untuk mau memproses lamaran kerja milikmu.
Berbeda lagi jika kamu sabar menunggu panggilan kerja, maka kamu tidak perlu tips mengantar surat lamaran kerja yang memperhitungkan waktu ini.
Panggilan kerja tak kunjung datang? Sebenarnya, ada banyak sekali lowongan kerja yang cepat diterima jika kamu pandai membaca situasi dan tepat dalam mengirim surat lamaran kerjamu,
Entah itu kirim lamaran langsung atau email yang terpenting adalah waktunya tepat dan perusahaan memang benar sedang membuka lowongan pekerjaan.
Mengapa harus ketika perusahaan membuka lowongan pekerjaan? Tentu supaya lamaranmu cepat diproses.
Baca Juga : Mau Ikut Job Fair? Pelajari 5 Langkah agar Dapat Kerja
Jika perusahaan sedang membuka lowongan pekerjaan, itu berarti perusahaan sedang membutuhkan tenaga kerja dan jika perusahaan tidak sedang membuka lowongan kerja maka pasti kamu harus sedikit bersabar untuk menunggu panggilan kerja.
Daftar Isi
Waktu yang Tepat untuk Melamar Kerja
Pada kesempatan kali ini Hypetuts akan mengulas tentang waktu yang tepat untuk melamar kerja yang tentunya akan sangat membantumu dalam mendapatkan pekerjaan impianmu.
Penasaran kapan saja waktu yang tepat untuk mengirim surat lamaran kerja? Yuk langsung simak saja ulasannya dibawah ini.
Awal Tahun
Seperti namanya awal tahun selalu menjadi momen awal bagi perusahaan untuk mengembangkan bisnisnya dan tentunya ini akan membutuhkan banyak tenaga kerja baru sebagai suatu angin segar bagi perusahaan.
Saat inilah kamu harus segera menyiapkan seluruh kebutuhan untuk melamar kerja mulai dari fisik, mental hingga surat lamaran kerja serta CV/daftar riwayat hidup terbaik milikmu yang telah kamu buat.
Biasanya pada bulan januari dan februari selalu banyak lowongan kerja yang akan membuatmu bingung untuk menaruh surat lamaran di perusahaan mana.
Pilihan yang terbaik adalah menaruh disemua tempat, silahkan koleksi terlebih dahulu lalu kemudian kamu seleksi dari beberapa perusahaan yang mengundangmu untuk datang dalam menjalani proses wawancara kerja.
Baca Juga : 5 Situs Lowongan Kerja Terpercaya Di Indonesia dan Terbukti
Setelah itu, silahkan kamu pilih dari perusahaan yang bersedia menerimamu yang cocok dengan passion kerjamu.
Pertengahan Tahun
Jika kamu melewatkan momen awal tahun dalam mengirim lamaran kerja, maka kamu harus sedikit bersabar dan mengirimkannya dipertengahan tahun.
Mengapa demikian? Karena orang yang diterima kerja diawal tahun oleh perusahaan tidak akan langsung diangkat menjadi karyawan tetap.
Karyawan baru akan menjalani masa kontrak terlebih dahulu selama selang waktu yang ditentukan oleh perusahaan dan umunya adalah 6 bulan.
Dalam waktu 6 bulan ini, perusahaan masih menulai kinerja karyawan barunya apakah layak untuk diperpanjang masa kerjanya melalui kontrak kerja yang kedua ataukah harus diganti dengan sumber daya yang baru.
Tidak sedikit karyawan yang tidak diperpanjang masa kerjanya dalam pertengahan tahun ini dan tentunya membuka peluang untuk mengirim surat lamaran kerjamu.
Menjelang Akhir Tahun
Tidak jauh berbeda dengan pertengahan tahun, pada waktu ini juga banyak karyawan kerja yang masa kerjanya tidak diperpanjang malah justru peluangnya lebih besar diwaktu ini untukmu bisa diterima dalam perusahaan
Karena perusahaan biasnya akan mengangakat karyawan kontrak menjadi karyawan tetap pada bulan bulan ini karena mereka sudah menjalani kontrak kerja yang kedua.
Seleksi untuk menjadi karyawan tetap tentu lebih ketat lagi dibanding karyawan kontrak dua sehingga perusahaan benar benar mencari sumber daya yang kompeten dan meninjau kinerja karyawan selama setahun apakah bisa diangkat menjadi karyawan tetap atau harus mengadakan seleksi lagi.
Ini adalah peluang yang sangat besar untukmu agar segera bisa mendapatkan pekerjaan, jadi silahkan kirim lamaran sebanyak banyaknya dan perbaiki daftar riwayat hidup milikmu agar perusahaan bisa mempertimbangkan surat lamaran kerjamu.
Hari Senin
Hari yang tepat untuk melamar kerja adalah hari senin, mengapa seperti itu karena pada hari senin semua divisi perusahaan pasti ada dikantor sehingga lamaran kerja yang kamu kirim bisa sampai ditangan HRD.
Ada beberapa perusahaan yang memebrikan perintah kepada satpam untuk menerima suat lamaran kerja untuk nantinya disampaikan kepada pihak HRD jadi tidak apa apa jika kamu nirip lamaran ke satpam perusahaan yang kamu lamar.
Jam untuk melamar kerja dihari kerja adalah jam efektif kerja yaitu antara pukul 09.00 s/d pukul 13.00 WIB.
Hal tersebut bertujuan agar surat lamaranmu benar benar akan sampai ke tangan HRD, jam masuk perusahaan biasanya adalah jam 8 pagi jadi kamu jangan sampai mengirim pada jam tersebut karena perusahaan akan sangat sibuk pada jam tersebut.
Bukan pada Hari Sabtu atau Hari Libur Perusahaan
Entah itu ketika kamu mengirim surat lamaran kerja via email atau kirim langsung, jangan sampai kamu mengirmkannya pada hari sabtu terlebih pada hari libur perusahaan seperti hari minggu atau tanggal merah karena surat lamaranmu yang kamu kirim pada hari itu berpeluang besar untuk terabaikan oleh HRD.
Nah jika kamu mendapatkan informasi lowongan kerja pada hari jum’at, maka cukup siapkan surat lamaran kerja dan CV yang baik saja terlebih dahulu untuk kamu kirimkan pada hari senin. Atau jika semuanya sudah kamu siapkan hari itu juga maka melamar kerja hari jumat juga tidak terlalu buruk asal jamnya tidak lewat.
Demikian ulasan tentang Hari yang Tepat untuk Melamar kerja yang telah selesai Hypetuts ulas untuk teman teman semua. Jika kamu sudah mengirim surat lamaran kerja pada waktu yang tepat maka kemungkinan besar lamaran kerjamu akan segera diproses oleh pihak HRD.
Jangan lupa untuk banyak berdoa yaitu doa melamar kerja agar diterima.
Karena selain waktu yang tepat, agar cepat dipanggil kerja doa juga memberi pengaruh yang besar dalam menentukan nasibmu.
Mencari lowongan kerja yang memiliki progres gemilang dan mengirimkannya diwaktu yang tepat akan menjawab pertanyaanmu selama ini tentang kenapa lamaran kerja tidak pernah dipanggil padahal pengalaman dan CV yang kamu buat juga sangat mendukung.
Bisa jadi tidak ada masalah dengan CVmu namun memang timing kamu lah yang kurang pas karena cara mencari kerja dengan cepat juga tergantung waktu yang tepat.
Terima kasih telah mengunjungi Hypetuts.com, sampai bertemu dikesempatan selanjutnya, semoga bermanfaat.
