Cara Mudah Keterima Interview Kerja Biasanya pertengahan tahun sampai akhir tahun hampir seluruh perusahaan di Indonesia bahkan CPNS di adakan penerimaan karyawan baru.
Karyawan yang dibutuhkan perusahaan biasanya adalah karyawan yang berkompetensi dan sesuai yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Lulusan yang baru lulus kuliah atau pun lulus sekolah pasti berbondong-bondong untuk mengejar pekerjaan impian mereka pada perusahaan besar.
Rata-rata yang dicari lulusan baru adalah perusahaan yang besar, BUMN dan CPNS dikarenakan selain pekerjaan bagus atau bergengsi perusahaan tersebut dapat memberikan gaji yang besar.
Perusahaan besar seperti BUMN hingga PNS merupakan pekerjaan primadona masyarakat, tetapi harus anda tahu seleksi pada perusahaan tersebut dibutuhkan beberapa tahap yaitu, TPA(Test Potensi Akademik) dan Interview.
Setiap perusahaan memiliki berbeda-beda proses seleksi ada yang proses seleksi dengan Test Online terlebih dahulu baru TPA dan Interview, atau TPA sekali dan Interview kerja 2 kali.
Perusahaan benar-benar menginginkan pegawai yang kompeten dalam bidang yang dibutuhkan dan memiliki attitude atau sikap yang baik.
Daftar Isi
Cara Interview Kerja Supaya Lolos
Kali ini hypetuts akan membahas Cara mudah keterima interview kerja diantaranya adalah:
Percaya Diri Pada Diri Anda
Percaya diri adalah modal awal sukses dalam melakukan interview kerja, apa lagi perusahaan yang membutuhkan pada bidang customer service, teler hingga marketing yang dimana membutuhkan kepercayaan diri yang besar untuk menawarkan produk atau pun harus bertemu dengan berbagai customer.
Bila anda tidak percaya diri maka hal yang mustahil anda akan lolos seleksi ini.
Kepercayaan diri seseorang dapat dilihat dengan cara berbicaranya, bila anda berbicara secara ragu atau bahkan menyampaikan pernyataan yang plin-plan.
Tatap dan tegas berbicara dengan HRD dan kepada owner bila anda serius untuk bekerja pada perusahaan tersebut.
Baca Juga : 5 Tips Menghadiri Walk in Interview yang Harus Kamu Tahu
Jawaban Tidak Adalah Jawaban Yang Salah
Saat HRD atau dengan user memberikan beberapa pertanyaan yang ingin melihat minat dan kemampuan anda, jawablah dengan pertanyaan tersebut tanpa mengatakan tidak,
Karena secara psikologi kata tidak akan mencerminkan anda tidak berkompeten pada bidang tersebut, bila itu terjadi maka sudah dapat di pastikan anda sudah tidak dipanggil pada interview selanjutnya karena anda telah dinyatakan telah gugur.
Bila ada pertanyaan yang memancing anda untuk memberikan jawaban tidak maka, ubah lah jawaban itu dengan jawaban yang lebih dewasa dan bijaksana, karena perusahaan ingin melihat kepribadian anda dan potensi anda secara menyeluruh.
Selain itu solusi yang lain adalah dengan menjawab bisa, biarpun sebelumnya memang anda tidak bisa melakukan hal tersebut.
Tenang saja dengan berjalannya waktu masalah tersebut dapat teratasi dengan belajar ketika sudah keterima pekerjaan.
Baca Juga : Cara Lolos Tes Kesehatan Kerja Di Perusahaan Besar
Berikan Alasan Keluar Kerja Pada Perusahaan Sebelumnya Dengan Positif
Pertanyaan yang sering ditanyakan user maupun oleh HRD adalah mengapa anda keluar kerja pada perusahaan sebelumnya?
Maka jawab lah dengan bijaksana dan positif misal anda menjawabnya dengan pernyataan, saya keluar kerja dikarenakan saya ingin mencari pengalaman lain atau dengan menjawabnya dengan pernyataan saya keluar pekerjaan tersebut karena saya ingin mengembakan karir saya yang lebih baik.
Bila Ditanya Apakah Anda Siap Untuk Bekerja Diluar Kota
pertanyaan sebagian besar akan di utarakan pada perusahaan yang memiliki nama besar, dikarenakan perusahaan tersebut memiliki cabang yang cukup banyak yang tersebar di seluruh Indonesia. Terus bagaimana menjawab pertanyaan tersebut, maka jawab lah pertanyaan tersebut dengan “Siap Saya Siap Untuk Ditempatkan dimana saja”.
Terus bagaimana bila anda adalah seorang wanita dan tidak diizinkan untuk bekerja di tempat yang jauh dengan keluarga anda?.
Sedikit informasi saja sebenarnya perusahaan menanyakan pertanyaan tersebut terkadang hanyalah gertakan saja dikarenakan anda ingin menguji anda untuk loyal atau tidak pada perusahaan dan biasanya seorang wanita lebih berpotensi akan ditempatkan di kantor yang berdekatan dengan tempat tinggalnya karena dengan pertimbangan atau kebijakan dari perusahaan,
Wanita tidak bisa jauh dengan keluarganya terutama orang tuanya maka wanita biasanya diprioritaskan ditempatkan posisi yang diinginkan.
Baca Juga : 8 Cara Cepat Mendapatkan Pekerjaan yang Diinginkan
Berapakah Gaji Yang Anda Inginkan?
Menurut saya ini pertanyaan yang menjebak dan user ingin melihat seberapa anda menghargai diri anda sendiri, karena apa? setiap perusahaan memiliki kebijakan atau standarisasi masing-masing gaji pada perusahaanya berdasarkan posisi dan jabatan calon pegawai tersebut.
Saat ini banyak perusahaan yang memberlakukan kenaikan gaji yang berangsur-angsur, dengan cara ini perusahaan akan lebih muda menghemat biaya, apa lagi dengan pegawai baru yang biasanya masih banyak belajar maka akan diberikan gaji yang berbeda dengan senior nya.
Untuk jawaban pada pertanyaan ini sebaiknya anda jawab “Saya mengikuti dengan prosedur yang sudah ada untuk masalah gaji”, anda dapat katakan “Gaji saya disesuaikan dengan kemampuan saya saat bekerja” atau jawab lah dengan menyesuaikan dengan UMR pada setiap wilayah.
Masalah gaji bisanya disesuaikan dengan biaya hidup standarisasi per wilayah misal di Yogyakarta biaya hidup adalah 2 – 3 juta atau di kota metropolitan seperti Jakarta atau pun Bandung dengan standarisasi UMR 4-6 juta.
Jawablah Setiap Pertanyaan Dengan Berdasarkan Logika
Biasanya pertanyaan ini akan disampaikan perusahaan kepada calon pegawainya yang berlatar belakang Teknik Informatika atau yang berhubungan dengan ilmu eksak atau hitung-hitungan.
Pertanyaan user biasanya adalah seputar proses bisnis yang terjadi dalam sebuah sistem yang sudah pernah ada, maka pertanyaan-pertanyaan ini akan membutuhkan logika atau pola pikir anda.interview kerja,interview kerja di bank,cara interview kerja yang baik,interview kerja yang baik
Kapan Anda Akan Menikah?
Pertanyaan seperti ini biasanya disampaikan pada perusahaan yang melarang pegawainya untuk menikah cepat misalakan per bank an, Polisi, Angkatan, BUMN. Mengapa perusahaan menanyakan pertanyaan ini?
Karena, perusahaan tidak mau membayar gaji karyawan yang banyak izin untuk mengurus keluarga atau bila anda seorang wanita yang sering terjadi ambil izin lama sekitar 3 bulan untuk proses melahirkan.
Sebab perusahaan belum mengetahui kemampuan anda dan anda belum memberikan dampak banyak pada keberhasilan perusahaan.
Maka jawablah “Pasangan saya masih fokus pada karir atau pada pendidikannya”.
Demikian informasi menarik seputar Cara Mudah Interview Kerja Dengan Mudah Keterima.
Nantikan artikel informatif seputar tips kerja lainnya dari Hypetuts.com, ya.
Semoga bermanfaat!
